绍兴市柯桥区三举措加强乡村医生队伍建设,

• 更新时间：2015-04-29　浏览量：354次
• 一是加强乡村医生人才培养。采取临床进修、集中培训、城乡对口支援等多种方式，选派乡村医生到区、镇街医疗卫生机构或医学院校接受培训，对执业的乡村医生每年免费培训不少于两次，年累计培训时间不少于两周，定向培养农村社区医生的培养经费由区财政予以保障。

  　　二是加大政府购买公共服务投入。村卫生室作为基层医疗服务的补充，按政府购买公共服务的原则每年按服务人口每人4元标准给予财政补助。2014年全区具有乡村医生执业证书及执业助理医师资格的人员257人，财政共补助558.73万元，人均补助金额达到2.17万元。

  　　三是健全乡村医生激励机制。建立激励奖励机制，对在我区卫生改革发展中做出突出贡献的乡村医务工作者给予“最美乡村医生”的荣誉称号，每二年开展一次评选活动，共评选出10名最美乡村医生，对获奖人员奖励1万元。